Universidad Dominicana O&M, Recinto Moca.

Asignatura:

Dinámica de grupo

Tema:

Ensayo sobre dinámica de grupo en el ámbito escolar.

Presentado a:

Vladimir Estrada, M.A.

Presentado por:

Ana María Rodríguez 20-EPSS-5-004

Moca, Espaillat República Dominicana, Abril, 2023.

Ensayo sobre dinámica de grupo en el ámbito escolar

Para mí como futuro psicólogo escolar es importante conocer la dinámica de grupo, que me permitirá identificar las diferentes etapas por las que atraviesan los grupos, cómo se forman las relaciones interpersonales y cómo se pueden abordar los conflictos y tensiones que puedan surgir en el grupo. También le permitirá identificar las fortalezas y debilidades del grupo y desarrollar estrategias para mejorar la colaboración y el trabajo en equipo.

Además, comprender la dinámica de grupo es esencial para poder promover un ambiente escolar saludable y constructivo en el que los estudiantes puedan desarrollar su potencial académico y emocional.

Es fundamental entender cómo se desarrollan las interacciones entre los miembros de un grupo, cómo influyen en el comportamiento y emociones de cada individuo, y cómo estas dinámicas pueden afectar el rendimiento académico y la convivencia en el entorno escolar.

Como psicólogo escolar, nuestro trabajo consistirá en apoyar a los estudiantes, padres y profesores para mejorar el clima escolar, prevenir y abordar conflictos interpersonales, y fomentar el bienestar emocional y el aprendizaje de los estudiantes.

Es importante conocer la dinámica de grupo porque la mayoría de las actividades humanas implican algún tipo de interacción social, ya sea en el trabajo, en la familia, en el deporte o en la comunidad. Al comprender cómo funciona un grupo y cómo las personas interactúan dentro de él, podemos mejorar nuestra capacidad para trabajar en equipo, liderar eficazmente, resolver conflictos y colaborar de manera más efectiva.

Algunas de las razones por las que es importante conocer la dinámica de grupo son:

• Mejorar la comunicación: Al entender cómo los miembros del grupo se comunican y cómo interactúan, podemos mejorar nuestra habilidad para comunicarnos con ellos de manera efectiva y fomentar una comunicación abierta y honesta.

• Identificar fortalezas y debilidades: Al analizar la dinámica de un grupo, podemos identificar las fortalezas y debilidades de los miembros individuales y del grupo en general. Esto puede ayudarnos a asignar tareas y roles de manera más efectiva, y a desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento del grupo.

• Resolver conflictos: El conflicto es inevitable en cualquier grupo, pero al entender las causas subyacentes del conflicto y cómo afecta a los miembros del grupo, podemos desarrollar estrategias para resolverlo de manera efectiva y mantener la armonía del grupo.

• Aumentar la productividad: Con una mejor comprensión de la dinámica de grupo, podemos fomentar la colaboración y el trabajo en equipo entres otro.

La dinámica de los grupos individuales y colectivos se refiere al estudio de cómo se comportan, interactúan y se desarrollan los miembros de un grupo, ya sea de manera individual o como colectivo.

En un grupo individual, la dinámica se centra en la forma en que cada miembro interactúa con los demás y cómo se ven influenciados por los demás en términos de comportamiento, pensamiento y sentimientos. La dinámica de los grupos individuales puede ser muy diversa y dependerá de muchos factores, como la personalidad de cada miembro, la situación y el objetivo del grupo, la relación entre los miembros, entre otros.

En un grupo colectivo, la dinámica se centra en la forma en que los miembros interactúan como una entidad, cómo se establecen las normas y los valores del grupo, y cómo se toman las decisiones y se resuelven los conflictos. La dinámica de los grupos colectivos puede ser influenciada por factores externos, como la cultura, la política y la economía.

Es importante tener en cuenta que la dinámica de los grupos puede ser positiva o negativa. Una dinámica positiva puede conducir a un mayor compromiso, creatividad y eficacia del grupo, mientras que una dinámica negativa puede conducir a conflictos, resentimiento y falta de compromiso.

Por lo tanto, es importante que los miembros de un grupo trabajen juntos para desarrollar una dinámica positiva y saludable, mediante la comunicación efectiva, el respeto mutuo, la cooperación y la resolución de conflictos constructiva. Un grupo es

un conjunto de personas que coordinan sus esfuerzos, mientras que un equipo es un grupo de personas que comparten un objetivo común. Para mejorar las relaciones laborales